Calculadora de FGTS
Calcule o depósito mensal de FGTS, o acumulado e a multa de 40%.
O que é o FGTS?
O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é um depósito mensal que a empresa faz obrigatoriamente em nome do trabalhador CLT, equivalente a 8% do salário bruto. Diferente do INSS, esse valor não é descontado do seu salário — é um custo adicional pago pela empresa, depositado em uma conta na Caixa Econômica Federal vinculada ao seu nome.
Criado em 1966, o FGTS funciona como uma poupança forçada que protege o trabalhador em situações específicas, principalmente na demissão sem justa causa, quando você pode sacar todo o saldo mais uma multa de 40% paga pela empresa.
Como o FGTS é calculado
O cálculo básico é simples: 8% sobre o salário bruto, depositado mensalmente. Se você ganha R$ 3.000, a empresa deposita R$ 240 por mês na sua conta do FGTS.
Casos especiais: para contratos de aprendizagem, o percentual é reduzido para 2%. O FGTS incide também sobre 13º salário, férias, horas extras e a maioria das verbas salariais — não apenas sobre o salário base.
Ao longo do tempo, o saldo acumulado rende juros de 3% ao ano mais TR (Taxa Referencial), além de uma distribuição de lucros que o fundo eventualmente paga aos trabalhadores.
A multa de 40% na demissão sem justa causa
Um dos aspectos mais importantes do FGTS é a multa rescisória de 40%. Quando você é demitido sem justa causa, além de poder sacar todo o saldo depositado, a empresa é obrigada a pagar uma multa de 40% sobre o total que foi depositado durante todo o contrato.
Por exemplo: se ao longo do seu contrato a empresa depositou R$ 10.000 em FGTS, na demissão sem justa causa você saca esses R$ 10.000 mais R$ 4.000 de multa — totalizando R$ 14.000. Essa multa é um direito do trabalhador e uma proteção importante contra demissões arbitrárias.
No caso de acordo entre empresa e trabalhador (modalidade criada pela reforma trabalhista de 2017), a multa é reduzida para 20%, e o trabalhador pode sacar apenas 80% do saldo.
Quando você pode sacar o FGTS
O FGTS não pode ser sacado livremente — existem situações específicas previstas em lei:
Demissão sem justa causa: saque integral mais multa de 40%.
Acordo entre as partes: saque de 80% do saldo mais multa de 20%.
Aposentadoria: saque integral.
Compra da casa própria: uso do FGTS como entrada ou amortização de financiamento imobiliário.
Doenças graves: câncer, HIV e outras doenças previstas permitem saque.
Saque-aniversário: modalidade opcional que permite sacar parte do saldo anualmente no mês do seu aniversário (mas você abre mão do saque integral na demissão).
Calamidades públicas: em situações de emergência declarada.
Saque-rescisão versus saque-aniversário
Desde 2020, o trabalhador escolhe entre duas modalidades:
Saque-rescisão (padrão): você não saca nada durante o contrato, mas na demissão sem justa causa saca tudo mais a multa de 40%. É a modalidade de proteção clássica.
Saque-aniversário: você saca uma parte do saldo todo ano no mês do seu aniversário, mas em caso de demissão só recebe a multa de 40%, não o saldo (que fica retido). É útil para quem quer acesso regular ao dinheiro, mas reduz a proteção na demissão.
A escolha deve ser cuidadosa: mudar de saque-aniversário de volta para saque-rescisão tem carência de 2 anos.
Como acompanhar seu FGTS
Você pode consultar seu saldo, extratos e depósitos a qualquer momento pelo aplicativo FGTS da Caixa Econômica Federal, disponível para Android e iOS. É importante conferir regularmente se a empresa está fazendo os depósitos corretamente — atrasos ou ausência de depósito são irregularidades que devem ser reportadas.
O app também permite simular saques, escolher a modalidade e acompanhar a rentabilidade do fundo.
Uso da calculadora de FGTS
Nossa calculadora ajuda em três cenários: calcular o depósito mensal (8% do salário), estimar o saldo acumulado ao longo de um período de trabalho, e calcular a multa de 40% em caso de demissão. Digite os valores solicitados e obtenha os resultados instantaneamente.
É uma ferramenta de estimativa — o saldo real inclui rendimentos e distribuições que variam. Para valores exatos, consulte sempre o aplicativo oficial FGTS da Caixa.
Importância do FGTS no planejamento
O FGTS é frequentemente subestimado, mas representa uma reserva importante. Para muitos brasileiros, é a maior poupança que possuem, usada para realizar o sonho da casa própria ou como colchão financeiro em momentos de transição profissional. Entender como ele funciona e acompanhar seu saldo é parte fundamental da educação financeira do trabalhador.
Continue por aqui
- Calculadora de Rescisão — para ver a multa de 40% dentro do cálculo completo do desligamento.
- Direitos na demissão sem justa causa — quando você pode sacar o FGTS, quando recebe a multa e quando nada disso se aplica.
Base legal deste cálculo
Esta calculadora implementa as regras abaixo. Os links levam ao texto oficial publicado pela Presidência da República, para que você possa conferir a norma aplicada em cada etapa do resultado.
- Lei nº 8.036/1990 (FGTS) — Art. 15 — depósito mensal de 8% sobre a remuneração. Art. 18, § 1º — multa rescisória de 40% na dispensa sem justa causa, e 20% na rescisão por acordo (art. 484-A da CLT).
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Somos uma empresa de software que implementa regras públicas de cálculo — não um escritório de contabilidade nem de advocacia. O resultado é uma estimativa documentada, útil para conferência. Acordos coletivos, benefícios e particularidades do seu contrato podem alterar os valores, e nenhuma calculadora substitui a análise de um profissional habilitado no seu caso concreto.
Perguntas frequentes
Quanto é depositado de FGTS por mês?
O empregador deposita 8% do salário bruto todo mês em conta vinculada da Caixa. O valor não é descontado do trabalhador — é um custo adicional da empresa.
Quando posso sacar o FGTS?
Nas principais hipóteses: demissão sem justa causa (com multa de 40%), aposentadoria, compra da casa própria, doença grave e saque-aniversário (se optante).